شرح فعالیت های کلی واحد

1.برنامه ریزی و تعیین اهداف و چشم انداز واحد توانمند سازی در راستای اهداف EDC و معاونت آموزشی دانشگاه

2.تعیین حیطه های توانمند سازی اساتید با توجه به وظایف ضروری اعضای هیات علمی در هزاره سوم شامل:

• یاد گیری مادام العمر
• گرایش به روش های آموزش دانشجو محور
• یادگیری مبتنی بر مسئله
• حرفه گرایی در آموزش پزشکی
• پزشکی مبتنی بر شواهد
• پزشکی پاسخگو
• تغییر نقش اساتید به تسهیل کننده آموزش و در سطحی متعالی تر به عنوان یک الگو
• ارزیابی از دیدگاه همکاران و توجه به شیوه های حرفه ای

3. تعیین روش های نیاز سنجی از اساتید شامل:

• نظر سنجی
• مصاحبه
• جلسات گروه متمرکز
• گروه های کاری

4. اجرای برنامه های نیازسنجی از اساتید با مشارکت گروه های آموزشی

5. برنامه ریزی و هدفنمند کردن برنامه های آموزشی با توجه به نیازهای تخصصی، سنوات خدمت، دانش و توانمندی اعضای هیات علمی

6. ارائه بازخورد نتایج نیاز سنجی به اساتید و برگزاری دوره های آموزشی با توجه به نیازهای آموزشی

7. شناسایی و جلب مشارکت اساتید علاقه مند به تدریس در برگزاری کارگاه ها

8. استفاده از رویکردها و مکانیسم های انگیزشی جهت مشارکت اعضای هیات علمی در برگزاری دوره های آموزشی و شرکت در آنها

9. توانمند سازی EDOدانشکده ها

10. استفاده از روش های مناسب جهت اطلاع رسانی در خصوص کارگاه های برگزار شده

11. اطلاع رسانی در خصوص کارگاه ها مورد نیاز اعضای هیات علمی متناسب با نیازهای پیش رو (در بدو ورود و ارتقاء اساتید)

12. هماهنگی و نظارت بر ارزشیابی مناسب از دوره های برگزار شده

13. ارائه بازخورد ارزیابی های انجام شده از دوره های آموزشی به کلیه گروه های ذی نفع طراحان، مدرسین و شرکت کنندگان

14. گزارش فصلی عملکرد واحد توانمند سازی به سرپرست EDCدانشگاه

15. فراهم نمودن زمینه شرکت اساتید در کارگاه و همایش های کشوری

16. توانمندی دستیاران جدیدالورود در زمینه های آموزشی، پژوهشی، فناوری اطلاعات، اخلاق پزشکی و...

17. طراحی وب سایت اختصاصی واحد آموزش اساتید و امکان ثبت نام آنلاین و برگزاری کلاس های مجازی و  دریافت گواهی الکترونیک و مشاهده پرونده آموزشی برای هریک از اعضای هیأت علمی دانشگاه

18. اقدام جهت توسعه آموزش از راه دور (e-learning) با برگزاری کارگاه تهیه محتوای الکترونیکیکه از سال ۸۷ شروع شده است.

شرح فعالیت های کارشناسان واحد

• برنامه ریزی مناسب جهت انجام نیازسنجی بلند مدت و کوتاه مدت کارگاه‌های آموزشی
• برنامه ریزی کارگاه های توانمندسازی برحسب نیاز اساتید
• هماهنگی با مدیر مرکز در راستای ارائه عناوین کارگاه های پیشنهادی در هر شش ماه و ارتقا کیفیت کارگاهها
• هماهنگی با مدیر مرکز در راستای ارتقا فرایند ثبت نام، اجرا و ارزشیابی کارگاه های توانمندسازی
• هماهنگی با مسئولین توسعه آموزش پزشکی دانشکده ها جهت برگزاری کارگاه های موردی در دانشکده ها
• نظارت بر امور مربوط به برگزاری کارگاههای آموزشی
• نظارت برنحوه انجام حضور و غیاب، ارزشیابی و صدورگواهی کارگاه‌ها
• بررسی نتایج ارزشیابی کارگاه­ها و ارتقا سطح کارگاه ها
• نیازسنجی جهت تعیین کارگاههای مورد نیاز اساتید دانشگاه
• برنامه‌ریزی و زمان‌بندی کارگاه‌های آموزشی باتوجه به سطح‌بندی حیطه‌ها
• اطلاع‌رسانی کارگاه‌ها به تمامی افراد ذینفع
• هماهنگی امور مربوط به برگزاری کارگاههای آموزشی
• هماهنگی امور ثبت‌نام ازطریق سایت مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی
• حضور و غیاب، ارزشیابی و صدورگواهی شرکت درکارگاه‌ها
• آنالیز و اعمال نظر ارزشیابی کارگاه وارسال به مدرسین کارگاهها و مدیر مرکز
• بررسی گواهی‌های موجود عضو هیات علمی در مسیر ارتقا و راهنمایی ایشان
• صدورگواهی نهایی به منظورارتقاء اساتید
• تهیه لیست حضور و غیاب و ارزشیابی کارگاه‌های آموزشی، تایپ و صدور گواهی‌ها
• بایگانی (گواهی های صادر شده و نامه‌ها)
• ورودData و آنالیز ارزشیابی
• ورود اطلاعات اعضای هیات علمی در نرم افزارهای مربوطه
• طراحی وبرگزاری دوره های کوتاه مدت آموزش پزشکی
• شناسایی وجلب همکاری اعضای هیات علمی به ویژه شرکت کنندگان در دوره های آموزش پزشکی
• تامین نیازهای آموزشی اعضای هیات علمی در زمینه یرنامه ریزی آموزشی ، اجرای برنامه های آموزشی وارزشیابی آموزش و..
• تشکیل گروه های آموزشی برای برگزاری همایش ها، کارگاه ها ودوره های آموزشی دررابطه با نیازهای آموزشی در سطح گروههای آموزشی ودانشکده ها
• شرکت در تهیه برنامه ها ومواد آموزشی همایش ها، کارگاه ها ودورههای آموزشی وهمکاری واحد برنامه ریزی ورسانه ها
• همکاری با گروه های آموزشی دررابطه با طراحی واجرای کارگاه های مورد نیاز اعضاء هیات علمی
• طراحی واجرای کارگاه ها ودوره های جدید آموزشی در زمینه های آموزش پزشکی بر اساس نیازسنجی دوره ای
• همکاری مستمربا مسئوولین واحد اعضای هیات علمی دفاتر توسعه ی آموزش پزشکی دانشکده هاوتشکیل نشست های دوره ای
• طراحی واجرای برنامه های آموزش مستمر اعضای هیات علمی
• طراحی واجرای مطالعات پژوهشی در زمینه های نیازسنجی ، تاثیر دوره های آموزشی ، آگاهی نگرش وعملکرد اعضای هیات علمی قبل وبعد ازشرکت دردوره های آموزشی این واحد وموارد مشابه برای بازنگری برنامه هاومحتوای کارگاه هاودوره های آموزشی برگزارشده توسط این واحد
• تدوین وبرگزاری دوره های کوتاه مدت آموزش پزشکی
• دعوت به همکاری اعضای هیات علمی به ویژه شرکت کنندگان در دوره های آموزش پزشکی
• تامین و شناسایی نیازهای آموزشی اعضای هیات علمی در زمینه های مختلف برنامه ریزی آموزشی ، اجرای برنامه های آموزشی وارزشیابی آموزش و..
• طراحی واجرای برنامه های آموزش مستمر اعضای هیات علمی